据调查统计：超过60％的全职宝妈，希望能够重新走入职场。
看着可爱的小宝宝，很多宝妈决定哺乳期过后再去上班，但哺乳期过后，却发现宝宝越来越离不开自己了，于是就暗暗决定“等娃一上学，我就去上班”~
终于到了娃上学以后，宝妈终于有属于自己的时间了，想起曾经说出的豪言壮语，如今都上班没？
曾说出豪言壮语的宝妈们，如今上班没？
小倩在宝宝之前，是一个事业型的女强人，并对闺蜜表示自己生完娃以后，一定还会回到职场的。
小倩因为工作忙、压力大，一直要不上孩子，后来终于有了宝宝，但因为要保胎，没办法，只要将工作辞掉。
如今娃出生以后，因为是母乳喂养，所以一直都是小倩亲自照顾娃，也就没办法出去工作，于是当初的诺言只要向后延期，小倩向闺蜜说道：“等孩子一上幼儿园，我就去上班”。
一晃几年过去了，孩子已经上了幼儿园，结果小倩还是没有上班，闺蜜询问她原因，小倩却只用一声长长的叹息来作为回应...
小倩这一声叹气，夹杂着很多的无奈和不得已。相信很多宝妈都有与小倩类似的情况，当初说下豪言壮语，如今啪啪啪打脸，这其中到底有多少隐情呢？
为啥宝妈如今“啪啪打脸”？
▶关于时间
宝宝上了学以后，虽然大部分时间都在幼儿园中度过，但还是需要宝妈来回的接送，并且在周休的时间时，来陪伴孩子。
幼儿园基本上8点左右上学、4点左右放学。
大多数的企业、公司的下班时候都会更晚，甚至还存在加班的情况，这就对限制了宝妈找工作很多选择。
▶关于工作
1. 跟不上发展
现在的社会与工作，可以用日新月异来形容，发展可是非常快的，而宝妈的几年时间中全都是围着宝宝转，很可能企业在做的东西，宝妈压根就不了解。
如果招了什么都不懂的宝妈，很可能会影响企业的发展。
2. 老板的偏见
对于宝妈来说，其实工作的第二位，而宝宝才是第一位，但作为公司，付着同样的薪水，就能找到将工作放在第一位的员工，自然一些老板就会对宝妈存在偏见，使宝妈很难再就业。
▶关于宝妈
1）自我不认同
宝妈很长的时间中，都处在不工作，照顾娃的状态，而对于职场的很多东西，宝妈要么不熟悉，要么已经生疏，所以在就业时，就会开始出现自我不认同的情况，觉得自己做不好。
所以宝妈就会总是自我否定、对出去工作产生一定的恐惧，自然就越来越不想工作。
2）家庭的牵绊
其实几年时候，家庭已经完全习惯了由全职宝妈照顾，当宝妈工作以后，不光家人会不习惯，就连宝妈自己也会觉得很别扭，心里总惦记家庭。
所以很多宝妈都是已经工作了，但发现自己并不适应，于是又回归了家庭。
宝妈带娃时做好这3点，再找工作更有底气
研究发现：职场宝妈患有抑郁症的情况有17％，但全职宝妈患有抑郁症的情况却有28％。
01 宝妈要及时充电、提升
虽然宝妈在家带娃，但在空下来的时间里，也要多多充电、提升自己，这样才能保证自己不会被这个社会所淘汰，这样就算出去找工作，也会更有底气哦~
02 保持好自己的形象
一个好的形象会让宝妈能够就业的成功，一个自信、得体且大方的女性，才会更容易赢得公司的好感哦~
03 上班前稳定好家庭
宝妈在上前要稳定好自己的家庭，家庭稳定才是宝妈安心上班的前提，比如请老人帮忙带娃帮自己过度一下初始上班的不适应阶段。
欢迎讨论
“娃一上学，我就上班”，你做到了吗？
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